Zasada Master Mind: dlaczego twój sukces zależy od tego, kim się otaczasz

Wyobraź sobie, że zbierasz kilka osób, a każda z nich ma inną mocną stronę. Jedna myśli analitycznie, druga ma twórczą iskrę, trzecia świetnie buduje relacje, a czwarta pilnuje szczegółów. Osobno każda z nich jest utalentowana. Kiedy jednak zaczynają się regularnie spotykać, łączyć swoje punkty widzenia i wspierać się nawzajem, dzieje się coś niezwykłego: grupa zaczyna tworzyć nowe pomysły i rozwiązania, na które żadna z tych osób nie wpadłaby sama. Psychologia behawioralna i badania nad przywództwem opisują to zjawisko jako efekt „Master Mind”. Powstaje potężna inteligencja zbiorowa, która jest czymś więcej niż sumą swoich części.

Za każdym wielkim sukcesem, czy to w biznesie, w nauce, czy w działalności społecznej, stoją ludzie, którzy go wspierali. Przełomy Henry’ego Forda nabrały tempa, gdy zaprzyjaźnił się z Thomasem Edisonem i Harveyem Firestone’em. Także zwykli ludzie posuwają się naprzód w realizacji wielkich marzeń, kiedy świadomie budują sieć kontaktów, która wzmacnia ich zapał, pomaga trzymać się planu i daje emocjonalne oparcie, gdy robi się sztormowo. Żeby było jasne: nie chodzi tylko o to, żeby mieć przyjaciół. Chodzi o świadomy sojusz oparty na wspólnych dążeniach, stałym wsparciu, szczerej informacji zwrotnej i harmonii.

Efekt? Pomysły stają się trafniejsze, odpowiedzialność za wyniki się utrwala, pewność siebie rośnie, a twórcze ambicje zyskują bezpieczny pas startowy. Jeśli chcesz skoczyć wyżej, przyjrzyj się ludziom, z którymi przebywasz, i świadomie dobieraj swój zespół.

Wypisz dwie, trzy lub cztery osoby ze swojego otoczenia, których umiejętności lub doświadczenie podziwiasz albo przy których myślisz najlepiej. Skontaktuj się z nimi i zaproponuj stały termin spotkań, żeby wspierać się nawzajem. Zadbaj o atmosferę, w której można bezpiecznie przekazać trudną informację zwrotną i swobodnie wymyślać nowe pomysły. Upewnij się, że wszyscy znają zasady: rozmowy mają być pozytywne, nastawione na rozwiązania i szczere. Kiedy zbudujesz taki sojusz wsparcia, zauważysz nie tylko, że częściej doprowadzasz sprawy do końca, ale też że patrzysz szerzej i masz więcej pewności siebie. Zrób pierwszy krok jeszcze w tym tygodniu: wyślij wiadomość albo zadzwoń.