Porzuć stare przekonania: jak obraz siebie wpływa na sukces po zmianie

Trudne – wymaga sporego wysiłku Polecane

Wiele osób wierzy, że szczęście przychodzi wtedy, gdy „wreszcie” dotrą do celu: zdobędą wymarzoną pracę, zaczną zarabiać określoną kwotę albo wypracują idealny plan dnia. Jednak przywiązanie do jednego obrazu „sukcesu” może prowadzić do zaprzeczania i desperacji, gdy okoliczności się zmieniają. Badania prowadzone w ramach psychologicznej teorii tożsamości pokazują, że obraz samego siebie, czyli historia, którą o sobie opowiadasz, kieruje tym, jakie działania podejmiesz w obliczu niespodziewanej straty lub zmiany.

Jeśli twoja tożsamość jest mocno związana z szansą, która właśnie się kończy („Jestem tu najlepszym pracownikiem”), zmiana może wydawać się katastrofą. Gdy jednak zaczniesz postrzegać sukces jako umiejętność dostosowania się i odnajdywania sensu w nowych zajęciach, niepowodzenia przestaną być tak groźne. Techniki terapii poznawczo-behawioralnej zachęcają do kwestionowania sztywnych przekonań i przyjmowania bardziej elastycznych narracji, co daje większe zadowolenie z życia i odporność psychiczną. Kluczowa zmiana polega na przejściu od myśli „ta strata mnie definiuje” do myśli „ta zmiana pokazuje mi nowe sposoby, w jakie mogę się rozwijać”.

Gdy opierasz obraz siebie na wewnętrznym rozwoju, a nie tylko na zewnętrznym statusie, możesz szukać nowego „sera”, czy to pracy, przyjaźni, czy pasji, bez poczucia porażki albo bycia oszustem. To subtelna, ale niezwykle skuteczna zmiana sposobu myślenia.

Usiądź i zapisz, czego twoim zdaniem potrzebujesz, żeby czuć się bezpiecznie i odnosić sukcesy. Przejrzyj każde z tych przekonań i zapytaj siebie, czy naprawdę wspiera twój rozwój, czy tylko trzyma cię w niewoli lęku i perfekcjonizmu. Wybierz jedno przekonanie i sformułuj je na nowo tak, żeby zostawiało miejsce na elastyczność. Możesz na przykład traktować niepowodzenia jako okazję do nauki, a nie jako osobistą porażkę. Potem zabierz to nowe przekonanie ze sobą, gdy przyjdzie ci zmierzyć się z kolejnym dużym wyzwaniem, i obserwuj, jak zmieniają się twoje uczucia i działania. Zrób ten krok już dziś: zaktualizuj historię, którą sobie opowiadasz.

Co osiągniesz

Zbuduj pewność siebie i elastyczność, dzięki którym sięgniesz po nowe możliwości i złagodzisz ból związany ze zmianą. Przeprogramuj obraz samego siebie tak, żeby sprzyjał uczeniu się i rozwojowi przez całe życie.

Napisz na nowo swoją historię o sukcesie i poczuciu bezpieczeństwa

1

Wypisz swoje przekonania o tym, czego potrzebujesz do szczęścia.

Nazwij swoje najgłębsze przekonania, takie jak „Muszę mieć tę konkretną pracę”, „Poczucie bezpieczeństwa dają mi relacje” albo „Jeśli to stracę, nigdy się nie podniosę”.

2

Sprawdź, czy te przekonania nadal ci pomagają, czy raczej cię ograniczają.

Zastanów się szczerze: czy to przekonanie sprzyjało twojemu rozwojowi, czy raczej wzbudzało w tobie lęk i trzymało cię w miejscu? Zanotuj, czy pojawia się w tobie poczucie presji, roszczeniowość albo panika.

3

Zapisz nowe przekonanie, które pozwala na zmianę.

Zmień sposób, w jaki do siebie mówisz: zamiast „Muszę być najlepszym uczniem, żeby być szczęśliwym” spróbuj „Mogę być szczęśliwy, odkrywając nowe sposoby uczenia się albo nawiązywania relacji”.

Pytania do przemyślenia

  • Jakie przekonania o sukcesie powstrzymywały mnie przed pójściem dalej?
  • Kiedy ostatnio zdarzyło mi się zaktualizować swoją historię o tym, kim jestem?
  • Jak zmienią się moje działania, jeśli zacznę postrzegać siebie jako kogoś, kto potrafi się dostosować, a nie kogoś ukształtowanego raz na zawsze?
  • Co mogę odkryć, jeśli porzucę stare etykiety?

Jak dopasować to do siebie

  • Praca: zamiast „Moja rola świadczy o mojej wartości” spróbuj „Moje umiejętności mogą pomóc wielu zespołom albo wielu sprawom”.
  • Rodzina: porzuć myśl „Szczęście jest możliwe tylko wtedy, gdy wszyscy mnie akceptują” i spróbuj „Mój rozwój jest ważny, nawet jeśli wiąże się z dyskomfortem”.
  • Zdrowie: zamień „Zdrowie oznacza, że zawsze muszę mieć siłę” na „Postęp polega na dostosowywaniu się do rzeczywistych potrzeb mojego ciała”.
Kto zabrał mój ser?
← Wróć do książki

Kto zabrał mój ser?

Spencer Johnson
Kluczowa idea 5 z 8

Chcesz przejść do działania?

Pobierz aplikację Mentorist i zamieniaj takie idee w codzienne nawyki.