Przestań gonić za planami na dziesięć lat: dlaczego planowanie ABZ przygotuje twoje życie na to, co przyniesie przyszłość
Pewnie znasz tę standardową radę: wybierz marzenie, rozpisz plan na dziesięć lat i trzymaj się go bez względu na wszystko. Brzmi to dobrze w stabilnym i przewidywalnym świecie. Dziś jednak większość ludzi przekonuje się, że życie częściej idzie zygzakiem, niż biegnie prostym torem. Zadania się zmieniają. Firmy znikają. Nawet twoje wartości i zainteresowania mogą się zmienić.
Dlatego przedsiębiorcy i ludzie, którzy potrafią dostosować się do zmian, stosują tak zwane „planowanie ABZ”. Plan A to twój główny kierunek działania, czyli to, jak obecnie wykorzystujesz swoje mocne strony. Plan B to pokrewna zmiana kierunku albo alternatywa, którą możesz sprawdzić, jeśli plan A zawiedzie lub pojawi się nowa szansa. Plan Z to plan awaryjny. Ma utrzymać cię na powierzchni, gdy wszystko inne się nie uda, żeby nic nigdy nie wyeliminowało cię całkowicie z gry.
Klasyczne podejście „wyznacz cel i nigdy od niego nie odstępuj” jest ryzykowne, gdy wszystko jest w ruchu. Badania nad elastycznym wykorzystywaniem wiedzy eksperckiej i tak zwaną „opcjonalnością” w rozwoju kariery konsekwentnie pokazują, że ludzie, którzy budują kilka elastycznych ścieżek, są bardziej odporni w dłuższej perspektywie i lepiej uczą się na podstawie informacji zwrotnej. Planowanie ABZ polega na tym, by mieć mocne przekonania, a jednocześnie elastyczne plany, które łatwo zmienić lub odwołać. Działaj śmiało, ale przygotuj się na zmianę kursu.
Rozpiszmy to krok po kroku. Zapisz jasno swój obecny plan A: do czego aktywnie dążysz i dlaczego. Następnie postaraj się nazwać jeden lub dwa kierunki zapasowe, czyli plan B. Powinny wynikać z twoich prawdziwych umiejętności albo pokrewnych zainteresowań, a nie z oderwanych od rzeczywistości marzeń. Potem opisz prawdziwe wyjście awaryjne, czyli plan Z: coś, co pozwoliłoby ci przetrwać, gdyby wszystko inne się posypało. Na koniec wybierz konkretny termin w przyszłym miesiącu, żeby wrócić do tych planów i zaktualizować je, gdy twoja sytuacja się zmieni. Świat się zmienia i ty też będziesz się zmieniać. Odświeżaj swoje plany, żeby zachować elastyczność.
Co osiągniesz
Zyskaj większe poczucie bezpieczeństwa zawodowego i pewność siebie dzięki gotowym ścieżkom rozwoju, elastycznym możliwościom zmiany kierunku i siatce bezpieczeństwa. Zmniejsz też niepokój i niezdecydowanie w obliczu niepewności.
Zbuduj plany A, B i Z, by zyskać jak największą odporność
Zapisz swój plan A
Opisz swoją obecną ścieżkę: jak dziś wykorzystujesz swoje umiejętności, zasoby i aspiracje oraz jaki jest teraz twój główny sposób na rozwój.
Naszkicuj swój plan B
Wypisz jedną lub dwie zmiany kierunku, które możesz wprowadzić, jeśli plan A przestanie działać albo pojawi się lepsza droga. Niech będą elastyczne. Myśl o pokrewnych umiejętnościach lub rolach, które opierają się na tym, co już masz.
Doprecyzuj swój plan Z
Zdecyduj, jakie jest twoje wyjście awaryjne, czyli opcja, która zapewni ci bezpieczeństwo, jeśli wszystko pójdzie nie tak (na przykład przeprowadzka do rodziny, podjęcie prostej pracy albo sięgnięcie po oszczędności).
Zaplanuj regularne przeglądy
Ustaw comiesięczne lub kwartalne przypomnienie, żeby przejrzeć swoje plany i dostosować je, gdy zmienią się okoliczności, twoje zainteresowania albo realia rynku.
Pytania do przemyślenia
- Jak zmienił się twój obecny plan w ciągu ostatniego roku i co wywołało tę zmianę?
- Czy twój plan B naprawdę da się wprowadzić w życie, czy to tylko koło ratunkowe, z którego masz nadzieję nigdy nie skorzystać?
- Jakie proste zabezpieczenia mogłyby sprawić, że twój plan Z będzie bardziej niezawodny?
- Kto w twojej sieci kontaktów może pomóc ci przemyśleć te plany albo zderzyć je z rzeczywistością?
Jak dopasować to do siebie
- Studentka ostatniego roku zapisuje swój plan A (uczenie angielskiego za granicą po studiach), plan B (zgłoszenie się do lokalnych organizacji pozarządowych zajmujących się edukacją, jeśli nie dostanie wizy) i plan Z (praca za barem i powrót do domu rodzinnego, żeby zebrać siły).
- Inżynier w połowie kariery tworzy plan A, czyli rozwijanie nowych produktów w swojej firmie, plan B, czyli doradzanie start-upom, oraz plan Z, czyli powrót do pracy na własny rachunek jako specjalista techniczny.
- Artystka zapisuje plan A (sprzedaż prac w internecie), plan B (praca na pół etatu w lokalnym domu kultury, żeby utrzymać się na powierzchni) i plan Z (przeprowadzka do rodzeństwa i odbudowa portfolio).
Jesteś start-upem
Chcesz przejść do działania?
Pobierz aplikację Mentorist i zamieniaj takie idee w codzienne nawyki.