Dwa sygnały mowy ciała, które zmieniają wszystko
Wyobraź sobie, że oglądasz dwóch aktorów w niemym filmie. Każde spojrzenie, pochylenie się czy stuknięcie stopą mówi ci dokładnie, co czują. W prawdziwym życiu wysyłamy dwa ogólne sygnały: komfortu i dyskomfortu. Komfort to rozluźnione ramiona, otwarte dłonie i stopy zwrócone w stronę rozmówcy. Dyskomfort zdradzają skrzyżowane ręce, napięta broda albo stopy zwrócone w inną stronę. Te dwie kategorie obejmują całe spektrum sygnałów niewerbalnych.
Zamiast uczyć się na pamięć setek wskazówek o mowie ciała, możesz po prostu patrzeć na wszystko jak na sygnalizację świetlną: zielone albo czerwone światło. Gdy widzisz zielone światło, wiesz, że możesz się rozluźnić i ciągnąć rozmowę. Gdy widzisz czerwone, wiesz, że trzeba zwolnić, zadać delikatne pytanie albo zmienić temat. To podejście jest tak proste, że sprawdzi się zarówno w gwarnej kawiarni, jak i podczas rozmowy na Zoomie, kiedy widzisz tylko czyjąś twarz.
Eksperci od komunikacji niewerbalnej są zgodni, że podział sygnałów na oznaki komfortu i dyskomfortu oddaje istotę tego, co czują ludzie. Następnym razem, gdy będziesz z kimś rozmawiać, w myślach oznacz jego postawę jako zieloną albo czerwoną. Przekonasz się, że reagujesz z większą wrażliwością i szybciej budujesz zaufanie. Gdy opanujesz te dwa sygnały, nieme wskazówki staną się dla ciebie jasną drogą do dobrych relacji.
Zacznij od wypatrywania oznak komfortu i dyskomfortu, tak jak wypatrujesz świateł na skrzyżowaniu. Podczas najbliższej rozmowy zwróć uwagę, czy postawa rozmówcy daje ci zielone światło. Jeśli tak, rozluźnij się i swobodnie rozmawiaj dalej. Jeśli widzisz czerwone światło, takie jak skrzyżowane ręce albo stopy odwracające się od ciebie, zwolnij i zadaj życzliwe pytanie, na przykład „Jak się czujesz?”. Potem obserwuj, jak mowa ciała rozmówcy łagodnieje, a rozmowa znów nabiera płynności. Jeszcze dziś zrób szybki test podczas jednej rozmowy.
Co osiągniesz
Wyostrzysz wyczucie sygnałów niewerbalnych i ograniczysz nieporozumienia, a w kontaktach z innymi twoje rozmowy będą płynęły swobodniej, bo zaczniesz na bieżąco reagować na oznaki komfortu i dyskomfortu.
Błyskawicznie rozpoznawaj komfort i dyskomfort
Obserwuj postawę i gesty
Podczas najbliższej rozmowy zerknij, jak ktoś siedzi albo stoi. Czy trzyma ramiona swobodnie odciągnięte do tyłu i nie krzyżuje stóp? To oznaka komfortu.
Nazwij sygnał
Określ to, co widzisz, jako komfort, czyli zielone światło, albo dyskomfort, czyli czerwone światło. Komfort oznacza: rób dalej to, co robisz. Dyskomfort oznacza: zatrzymaj się na chwilę.
Reaguj jak sygnalizacja świetlna
Gdy widzisz komfort, rozluźnij się i rozmawiaj dalej. Gdy widzisz dyskomfort, delikatnie zadaj pytanie albo zmień ton, aż ciało rozmówcy się rozluźni.
Sprawdź, czy coś się zmieniło
Po swojej reakcji obserwuj, czy coś się zmienia. Jeśli postawa łagodnieje albo pojawia się uśmiech, udało ci się nawiązać kontakt i pomóc tej osobie poczuć się bezpiecznie.
Pytania do przemyślenia
- Jaki sygnał niewerbalny zauważam najłatwiej?
- Kiedy ostatnio zdarzyło mi się źle odczytać czyjąś postawę?
- Jak mogę dziś ćwiczyć wypatrywanie zielonych świateł?
- Jakie pytania pomagają mi wyjaśnić sytuacje z czerwonym światłem?
Jak dopasować to do siebie
- Podczas rozmowy kwalifikacyjnej zauważasz, że osoba rekrutująca pochyla się do przodu. To zielone światło, żeby rozwinąć odpowiedź.
- Przy kolacji twój przyjaciel krzyżuje ręce, gdy zmieniasz temat, więc pytasz: „Coś cię martwi?”.
- Na randce widzisz, że stopa osoby, z którą się spotykasz, jest zwrócona w twoją stronę. To zielone światło, żeby opowiedzieć bardziej osobistą historię.
Popraw swoje umiejętności społeczne
Chcesz przejść do działania?
Pobierz aplikację Mentorist i zamieniaj takie idee w codzienne nawyki.