Dwa sygnały mowy ciała, które zmieniają wszystko

Łatwe – możesz zacząć już dziś Polecane

Wyobraź sobie, że oglądasz dwóch aktorów w niemym filmie. Każde spojrzenie, pochylenie się czy stuknięcie stopą mówi ci dokładnie, co czują. W prawdziwym życiu wysyłamy dwa ogólne sygnały: komfortu i dyskomfortu. Komfort to rozluźnione ramiona, otwarte dłonie i stopy zwrócone w stronę rozmówcy. Dyskomfort zdradzają skrzyżowane ręce, napięta broda albo stopy zwrócone w inną stronę. Te dwie kategorie obejmują całe spektrum sygnałów niewerbalnych.

Zamiast uczyć się na pamięć setek wskazówek o mowie ciała, możesz po prostu patrzeć na wszystko jak na sygnalizację świetlną: zielone albo czerwone światło. Gdy widzisz zielone światło, wiesz, że możesz się rozluźnić i ciągnąć rozmowę. Gdy widzisz czerwone, wiesz, że trzeba zwolnić, zadać delikatne pytanie albo zmienić temat. To podejście jest tak proste, że sprawdzi się zarówno w gwarnej kawiarni, jak i podczas rozmowy na Zoomie, kiedy widzisz tylko czyjąś twarz.

Eksperci od komunikacji niewerbalnej są zgodni, że podział sygnałów na oznaki komfortu i dyskomfortu oddaje istotę tego, co czują ludzie. Następnym razem, gdy będziesz z kimś rozmawiać, w myślach oznacz jego postawę jako zieloną albo czerwoną. Przekonasz się, że reagujesz z większą wrażliwością i szybciej budujesz zaufanie. Gdy opanujesz te dwa sygnały, nieme wskazówki staną się dla ciebie jasną drogą do dobrych relacji.

Zacznij od wypatrywania oznak komfortu i dyskomfortu, tak jak wypatrujesz świateł na skrzyżowaniu. Podczas najbliższej rozmowy zwróć uwagę, czy postawa rozmówcy daje ci zielone światło. Jeśli tak, rozluźnij się i swobodnie rozmawiaj dalej. Jeśli widzisz czerwone światło, takie jak skrzyżowane ręce albo stopy odwracające się od ciebie, zwolnij i zadaj życzliwe pytanie, na przykład „Jak się czujesz?”. Potem obserwuj, jak mowa ciała rozmówcy łagodnieje, a rozmowa znów nabiera płynności. Jeszcze dziś zrób szybki test podczas jednej rozmowy.

Co osiągniesz

Wyostrzysz wyczucie sygnałów niewerbalnych i ograniczysz nieporozumienia, a w kontaktach z innymi twoje rozmowy będą płynęły swobodniej, bo zaczniesz na bieżąco reagować na oznaki komfortu i dyskomfortu.

Błyskawicznie rozpoznawaj komfort i dyskomfort

1

Obserwuj postawę i gesty

Podczas najbliższej rozmowy zerknij, jak ktoś siedzi albo stoi. Czy trzyma ramiona swobodnie odciągnięte do tyłu i nie krzyżuje stóp? To oznaka komfortu.

2

Nazwij sygnał

Określ to, co widzisz, jako komfort, czyli zielone światło, albo dyskomfort, czyli czerwone światło. Komfort oznacza: rób dalej to, co robisz. Dyskomfort oznacza: zatrzymaj się na chwilę.

3

Reaguj jak sygnalizacja świetlna

Gdy widzisz komfort, rozluźnij się i rozmawiaj dalej. Gdy widzisz dyskomfort, delikatnie zadaj pytanie albo zmień ton, aż ciało rozmówcy się rozluźni.

4

Sprawdź, czy coś się zmieniło

Po swojej reakcji obserwuj, czy coś się zmienia. Jeśli postawa łagodnieje albo pojawia się uśmiech, udało ci się nawiązać kontakt i pomóc tej osobie poczuć się bezpiecznie.

Pytania do przemyślenia

  • Jaki sygnał niewerbalny zauważam najłatwiej?
  • Kiedy ostatnio zdarzyło mi się źle odczytać czyjąś postawę?
  • Jak mogę dziś ćwiczyć wypatrywanie zielonych świateł?
  • Jakie pytania pomagają mi wyjaśnić sytuacje z czerwonym światłem?

Jak dopasować to do siebie

  • Podczas rozmowy kwalifikacyjnej zauważasz, że osoba rekrutująca pochyla się do przodu. To zielone światło, żeby rozwinąć odpowiedź.
  • Przy kolacji twój przyjaciel krzyżuje ręce, gdy zmieniasz temat, więc pytasz: „Coś cię martwi?”.
  • Na randce widzisz, że stopa osoby, z którą się spotykasz, jest zwrócona w twoją stronę. To zielone światło, żeby opowiedzieć bardziej osobistą historię.
Popraw swoje umiejętności społeczne
← Wróć do książki

Popraw swoje umiejętności społeczne

Daniel Wendler • 2014
Kluczowa idea 3 z 8

Chcesz przejść do działania?

Pobierz aplikację Mentorist i zamieniaj takie idee w codzienne nawyki.