Jak unikanie dyskomfortu trzyma cię w pułapce i dlaczego świadomy wybór dyskomfortu prowadzi do rozwoju
Czasem, gdy niepokój związany z projektem albo relacją daje o sobie znać najgłośniej, łapiesz się na tym, że porządkujesz notatki, sprawdzasz telefon albo gubisz się w drobnych obowiązkach. Nieprzyjemne uczucie niepewności czy lęku wydaje się dowodem, że idziesz złą drogą. A co, jeśli to właśnie w dyskomforcie kryje się prawdziwy rozwój albo sens? Znasz to napięcie w klatce piersiowej, zanim wreszcie zadzwonisz do przyjaciela, z którym oddaliliście się od siebie. Znasz wilgotne dłonie przed rozpoczęciem dużego zadania i motyle w brzuchu, zanim zapiszesz się na coś nowego.
Być może zauważasz, że im bardziej próbujesz uciec od tych uczuć, przeglądając internet, tworząc niekończące się listy i planując zamiast działać, tym mniejsze robisz postępy i tym dalej odpływa prawdziwa satysfakcja. Kiedy jednak decydujesz się zwrócić w stronę dyskomfortu, choćby na kilka minut, zaczyna on tracić nad tobą władzę. Piszesz to niezręczne pierwsze zdanie. Jakoś brniesz przez tę trudną rozmowę. Wysyłasz zgłoszenie, choć ta okazja cię onieśmiela. I nawet jeśli efekty nie są idealne, potem przychodzi mały przypływ pewności siebie, poczucie, że dajesz radę, którego nie zdobędziesz w żaden inny sposób.
Badania nad tak zwanym „radzeniem sobie przez konfrontację”, koncepcją z psychologii, pokazują, że ludzie, którzy dobrowolnie wystawiają się na dyskomfort w dawkach, z którymi mogą sobie poradzić, zamiast przed nim uciekać, nie tylko osiągają lepsze wyniki. Z czasem stają się też bardziej odporni psychicznie i budują autentyczne poczucie własnej wartości. Mierzenie się z dyskomfortem nie jest efektowne w danej chwili, ale niemal zawsze staje się później źródłem dumy i ulgi.
W tym tygodniu wybierz jedną sferę życia, w której zwykle omijasz dyskomfort. Może odkładasz coś na później, może bez końca przewijasz ekran, a może po prostu unikasz koniecznej rozmowy. Przyłap się w chwili, gdy zaczyna narastać napięcie, i zamiast się uchylać, zrób jeden mały krok naprzód. Oddychaj i pozwól, by niepokój po prostu był. Zauważ, jak to jest. Potem zapisz albo opowiedz komuś, jak to wyglądało, i zobacz, jaka duma albo jakie lekcje się pojawią. Nawet jeśli się potkniesz, stajesz po swojej stronie w sposób, na jaki stać niewielu. To nie jest wygodne, ale to droga do sensu. Spróbuj jeszcze dziś.
Co osiągniesz
Przerwiesz błędne koło niekończącego się unikania i zbudujesz nawyk wytrwałego, celowego działania. Emocjonalnie zyskasz większy szacunek do siebie i trwały rozwój zamiast chwilowej ulgi.
Świadomie wybieraj dyskomfort, by odnaleźć więcej sensu
Rozpoznaj sytuacje i nawyki, dzięki którym unikasz dyskomfortu.
Zastanów się, kiedy odkładasz sprawy na później albo czym się rozpraszasz, gdy robi się trudno lub niepewnie: przewijaniem telefonu, nadmiernym planowaniem czy bezustannym poprawianiem listy zadań.
Wybierz jedną sferę, w której świadomie zmierzysz się z dyskomfortem.
Postanów zrobić jeden mały, konkretny krok, który wywoła lekki niepokój. Może to być rozpoczęcie odkładanego projektu, trudna rozmowa albo zabranie się do złożonego zadania.
Pozwól sobie czuć dyskomfort, zamiast przed nim uciekać.
Kiedy pojawi się niepokój albo opór, zatrzymaj się i po prostu zauważ, co czujesz: kołatanie serca, gonitwę myśli, spocone dłonie. Nie uciekaj w rozpraszacze.
Zastanów się, co zyskujesz, mierząc się z dyskomfortem.
Potem zapisz albo opowiedz komuś, co się wydarzyło, co z tego wynosisz i jak to jest mimo wszystko zrobić krok naprzód.
Pytania do przemyślenia
- W jakich sytuacjach podjęcie działania budzi w tobie największy niepokój lub niepewność?
- Jakiego dyskomfortu unikasz, choć być może sygnalizuje on, że możesz się rozwinąć?
- Jak się czujesz po zmierzeniu się z niewygodnymi zadaniami, zamiast przed nimi uciekać?
- Jak mogłoby wyglądać twoje życie, gdyby świadomie wybrany dyskomfort częściej był jego częścią?
Jak dopasować to do siebie
- Student opiera się pokusie, by planować w nieskończoność, i zamiast tego zaczyna pisać pierwszą wersję tekstu, godząc się z tremą.
- Członek zespołu odbywa potrzebną, choć niezręczną rozmowę ze współpracownikiem, zamiast ją odkładać.
- Osoba z lękiem społecznym zgłasza się do pomocy przy wydarzeniu, nastawiając się na kilka chwil zdenerwowania.
Cztery tysiące tygodni
Chcesz przejść do działania?
Pobierz aplikację Mentorist i zamieniaj takie idee w codzienne nawyki.